Startup draft

Knowledgefy Technologies: TAALENTFY


Valor de la compañía

1.200.000 €

Post - Money

Participación

10 %

Ofrecida

Duración

0

Días

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Seguidores

0

Inversores

0

Objetivo120.000 €

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0 €Conseguidos








Taalentfy es una plataforma Web y Móvil que ofrece a profesionales y empresas una forma disruptiva de identificar al talento. Mediante un sistema único que combina Inteligencia Artificial, Machine Learning, Semántica, PNL, Big Data y un sistema de identificación y recomendación inteligente, se alinea al talento con oportunidades de empleo o proyectos afines a su perfil, contenidos formativos adecuados para mejorar y otros usuarios con talento interesante para él, similar o complementario para el desarrollo de una actividad o proyecto.

Para la empresa esta tecnología identifica los mejores candidatos en base a sus necesidades de talento, además de complementarios a sus equipos de trabajo actuales y, por otro lado, permite que cualquier usuario de la plataforma pueda hacer la labor de headhunting y referenciar a otros usuarios para cubrir las necesidades de las empresas, mediante un innovador sistema de referral-bonus que premiará al usuario.

Información General
  • Sector : Tecnologías para la Educación y el Empleo 
  • Descripción:  Diseño, desarrollo y comercialización de la plataforma Taalentfy (Plataforma de Empleo y Conocimiento pública para usuarios y empresas) y TaalentForBusiness (Corporativa interna para grandes empresas), alineando talento, conocimiento y oportunidades laborales.
  • Dirección:
    • HeadQuarter: Málaga. Steve Jobs, 2 Parque Tecnológico de Andalucía. 29590
    • Software Lab: Avda. Isaac Albeniz, 1. Oficina 8. Alhaurín de la Torre, 29130
    • Sales & Managing Office: Madrid. Luis Martinez Feduchi, 80. El Encinar de los Reyes.
  • Tipo societario: SL
  • Fecha de Constitución : 29 de enero de 2016

        Información Financiera
        • Capital Social: 50,000€
        • Estrategia de financiación:
          • Aportación de socios: 65.000€
          • ENISA (Feb. 2018): 60.000€
          • Crowdfunding: 120.000€
            • Al cierre exitoso de la ronda de financiación de 120.000€, compromiso de SOPREA (Fondos reembolsables de la Junta de Andalucía) de aportar 400.000€
        • Destino de fondos
          • Desarrollo Fase II, Roadmap de producto + app móvil. 
          • Ejecución plan de marketing y ventas.
          • Circulante. 

        RESUMEN EJECUTIVO

        Descripción del Producto/Servicio ofrecido
        Plataforma Web y Móvil que da acceso a Comunidad Exclusiva de Talento, Conocimiento y Empleo, en la que el talento se mide por sus destrezas, habilidades y competencias, alineándolo con sus conocimientos e inquietudes le recomendarán oportunidades de empleo o proyectos afines a su perfil, contenidos formativos adecuados para mejorar y otros usuarios con talento interesante para él, similar o complementario para el desarrollo de una actividad o proyecto.

        Las empresas sólo tendrán que indicar qué necesidades de talento tienen, para determinados proyectos o puestos de trabajo y la plataforma pondrá su sistema de inteligencia artificial a trabajar, para recomendarle los mejores candidatos afines a sus necesidades, además de complementarios a sus equipos de trabajo actuales y, por otro lado, permitirá que cualquier usuario de la plataforma pueda hacer la labor de headhunting y referenciar a otros usuarios para cubrir las necesidades de las empresas, mediante un innovador sistema de referral-bonus que premiará al usuario por esta labor (nunca antes una empresa había tenido a toda una comunidad de headhunters, apoyados por tecnología a su servicio para encontrar a su candidato ideal).

        El Problema
        El avance tecnológico que trae consigo la Transformación Digital con la 4ª Revolución Industrial, impacta directamente en el trabajo y en la educación. Desaparecen una gran cantidad de puestos de trabajo tradicionales, que serán sustituidos por tecnologías y se crean una infinidad de necesidades que requieren de nuevos perfiles profesionales. Una experiencia laboral previa y un expediente académico ya no es suficiente… al talento hay que identificarlo de otra forma (mediante sus destrezas) y en otros lugares (en las plataformas de empleo tradicionales no están).

        La Solución
        Poner a disposición de profesionales y empresas una forma disruptiva de identificar al talento, dotarle de los conocimientos necesarios y alinearlo con las necesidades laborales existentes en el mercado hoy y en un futuro. Esto mediante una plataforma que, mediante tecnologías innovadoras como Inteligencia Artificial, Machine Learning, Semántica, PNL, Big Data y un sistema de identificación y recomendación inteligente alinea al talento, con los conocimientos que necesita adquirir y con las oportunidades de empleo o proyectos que necesitan desarrollar las empresas.



        Modelo de Negocio
        Modelo SaaS B2B (Pago por Uso) mediante suscripción en el que las empresas pagan por acceso a la plataforma (taalentfy) o por usuario (taalentforbusiness) y el usuario inicialmente tendrá acceso total gratuito, ya que para nosotros es el talento es el “oro” de la plataforma.

        El Mercado
        Solo en España, más de 20 millones de usuarios y 30.000 empresas. Prevista expansión a USA y UK para 2019/2020.

        Hitos Alcanzados
        • Versión 1 del producto en el mercado, tras 1,5 años de desarrollo con excelente acogida por usuarios y grandes empresas. Pivote en modelo de negocio con un método disruptivo para la identificación de talento.
        • Premio del Día Mundial de Internet 2017 al mejor proyecto de Investigación y Emprendimiento.
        • Acelerados por el Programa Minerva (Vodafone y Junta de Andalucía).
        • Premio al mejor proyecto de labor social en New York Summit 2017.

        Objetivos del Proyecto
        Evolución y consolidación del producto (Desarrollo e I+D), ejecución de ambicioso Plan de Marketing y Comunicación focalizado en captación de usuarios y ventas a empresas en España. Punto de equilibrio en 2019 con ventas en España. Expansión Internacional a final de 2019/20. Consolidación y Crecimiento en 2020/21.

        Recursos y Capacidades
        Recursos y capacidades. Equipo equilibrado, multidisciplinar con amplio bagaje y experiencia en el sector y cada una de las áreas de actividad. Desarrollo y tecnología propia, protección de la tecnología:
        • Diseño y desarrollo web y apps móvil
        • Investigación, Innovación y desarrollo aplicando tecnologías al sector de los RRHH
          • Inteligencia Artificial
          • Machine Learning
          • Semántica
          • PNL
          • Big Data
          • BlockChain
        • Know-how del equipo en gestión de empresas tecnológicas, ventas y consultoría de RRHH
        • Contactos y referencias en el sector, para una rápida llegada a clientes potenciales

        Potenciales Exits
        1. Oferta de recompra de acciones en próximas rondas en año 2 con altas rentabilidades (x2, x3) o siguientes años 3 y 4 con la entrada de un VC (fondos de primer nivel españoles interesados en próximas rondas y en conversaciones con BA en USA para expansión internacional).
        2. Venta futura a posibles compradores (empresas tecnológicas y RRHH, plataformas de empleo).                                                                                   
        Equipo
        Alejandro González (CEO & Fundador): Ingeniero Superior en Informática y ADE por la UOC. Cursó un Master de Dirección Comercial y Ventas y MBA en IPE, así como varios Programas Experto en Fuerza de Ventas en el I.I. San Telmo. Con más de 10 años de experiencia en Consultoría en Tecnologías de la Información y la Innovación, su trayectoria profesional se ha desarrollado en firmas de consultoría, innovación y desarrollo de proyectos tecnológicos, inicialmente desde el ángulo técnico, como Director Técnico en compañías como NOVASOFT, Complejo Hospitalario Carlos Haya de Málaga y proyectos de Transformación Digital en numerosos clientes (SAS, UMA, Adeslas, Thomson, Nokia…) desde 2007 desarrolla su actividad en el ámbito de la Dirección de Desarrollo de Negocio, Innovación y Estrategia, como Director Comercial (MP CORPORACION, ARELANCE (para España y LATAM), ONE eSECURITY) y Director de Productos y Servicios e Innovación en SOTEC Consulting (en España, LATAM y EEUU).

        En la actualidad es socio fundador y CEO de Knowledgefy Technologies y fundador de SOWL Company, startup eCommerce orientado a la moda. Además, es experto en Transformación Digital y pertenece al consejo asesor de varias startups en el ámbito de la Ciberseguridad (ONE eSECURITY) y BIGDATA, colaborando desde la estrategia y en numerosos proyectos Tecnológicos y de Innovación. (es.linkedin.com/in/alejandrogonzalezguerrero).

        Juan M. Gómez Berbís (Director de Innovación): Es ingeniero de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid y profesor del departamento de Ciencias de la Computación de la Universidad Carlos III de Madrid. Ha creado y liderado diversas startups de éxito, como Nimbeo, sobre Big Data; Privolva, sobre tecnología financiera, y Karontek, sobre la Web. Es PhD en Computer Science del Digital Enterprise Research Institute (DERI) en la National University of Ireland, Galway, y Executive MBA del Instituto de Empresa de Madrid (IE Business School). Realizó su tesis de máster en Ingeniería de Software en el Instituto Federal Suizo de Tecnología (EPFL), en Lausanne (Suiza). Ha participado en diversos proyectos de investigación europeos y es autor de más de treinta publicaciones científicas internacionales a través de libros, revistas, conferencias y contribuciones diversas.

        Daniel Agredano (Director de Tecnologías): Ingeniero Industrial por la Universidad de Sevilla, Máster en Automática, Robótica y Telemática y Experto en Técnicas de Neuroimagen por la Universidad de Málaga. Ha trabajado como Ingeniero de I+D dirigiendo proyectos de investigación y desarrollo en la Universidad de Sevilla, participando en proyectos de Excelencia y sistemas de inteligencia artificial y robótica a nivel Internacional. Ha desarrollado la labor de desarrollador de software Senior y jefe de proyectos, en los últimos 5 años, además de haber publicado numerosos papers sobre neuroimagen, robótica, inteligencia artificial e internet of things.


        CONTACTO
        Correo: agonzález@knowledgefy.com 

        If you are interested in knowing about the project and the entrepreneurs, contact us and we will organize a meeting in our offices located in Cink Emprende (Calle Henri Dunant, 17).



        Equipo

        Alejandro González Guerrero

        Alejandro González Guerrero

        Curriculum


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